Gleichstellung, Familie und Diversität
Die KSH München bietet ein breites Spektrum an Studienangeboten, Forschung & Entwicklung sowie Weiterbildung und Transfer in die Praxis. Eine übergreifende, gemeinsame Perspektive ist die Auseinandersetzung mit Werten, Sinnfragen, Theologie und Religiosität sowie mit persönlichen Lebensperspektiven. Im Leitbild der KSH heißt es: Die Hochschule „trägt zur Gestaltung einer gerechten Gesellschaft und zur Entwicklung eines demokratischen Verhältnisses zwischen den Geschlechtern bei. Sie setzt Akzente in der sozialpolitischen Diskussion.“
Damit verbunden ist das Ziel, die Vielfalt der Hochschulangehörigen wahrzunehmen. Die Hochschule will für alle Studieninteressierten und Studierenden optimale Bedingungen schaffen und ihren Studienerfolg unterstützen. Chancengleichheit ist eine wichtige Herausforderung der Hochschulpolitik. Ziel ist es, die Chancengleichheit im Bildungssektor zu erhöhen. Gleichstellung und Antidiskriminierung können durch entsprechende Maßnahmen besser durchgesetzt und in der Hochschule verankert werden.
Dazu gehört es, Studierende und Mitarbeiter in unterschiedlichen Lebenslagen zu unterstützen. Die KSH achtet auf Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Stellung, Alter, familiären Verpflichtungen, Religion oder eventuellen Behinderungen oder Erkrankungen. Sie begrüßt kulturelle Vielfalt und fördert familienfreundliche Arbeits- und Studienbedingungen.
Der Bereich Gleichstellung, Familie und Diversität umfasst an der KSH folgende Themen:
Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte
Gleichstellung, Familie und Diversität
Die KSH München bietet ein breites Spektrum an Studienangeboten, Forschung & Entwicklung sowie Weiterbildung und Transfer in die Praxis. Eine übergreifende, gemeinsame Perspektive ist die Auseinandersetzung mit Werten, Sinnfragen, Theologie und Religiosität sowie mit persönlichen Lebensperspektiven. Im Leitbild der KSH heißt es: Die Hochschule „trägt zur Gestaltung einer gerechten Gesellschaft und zur Entwicklung eines demokratischen Verhältnisses zwischen den Geschlechtern bei. Sie setzt Akzente in der sozialpolitischen Diskussion.“
Damit verbunden ist das Ziel, die Vielfalt der Hochschulangehörigen wahrzunehmen. Die Hochschule will für alle Studieninteressierten und Studierenden optimale Bedingungen schaffen und ihren Studienerfolg unterstützen. Chancengleichheit ist eine wichtige Herausforderung der Hochschulpolitik. Ziel ist es, die Chancengleichheit im Bildungssektor zu erhöhen. Gleichstellung und Antidiskriminierung können durch entsprechende Maßnahmen besser durchgesetzt und in der Hochschule verankert werden.
Dazu gehört es, Studierende und Mitarbeiter in unterschiedlichen Lebenslagen zu unterstützen. Die KSH achtet auf Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Stellung, Alter, familiären Verpflichtungen, Religion oder eventuellen Behinderungen oder Erkrankungen. Sie begrüßt kulturelle Vielfalt und fördert familienfreundliche Arbeits- und Studienbedingungen.
Der Bereich Gleichstellung, Familie und Diversität umfasst an der KSH folgende Themen:
Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte